Piața românească de e-learning are, de astăzi, un nou jucător. Sergiu Neguț, antreprenor în serie și cofondator FintechOS, alături de antreprenoarea Raluca Neagu și în parteneriat educațional cu Bucharest International School of Management, lansează oficial basetolearn – un ecosistem de învățare online axat pe soluții practice pentru dezvoltarea profesională.

Compania și-a propus ca, în primul an de activitate, să atingă o cifră de afaceri de peste 500.000 de euro, cu peste 50 de cursuri disponibile și aproximativ 1.500 de participanți înscriși.

„Am creat basetolearn pentru că știm că învățarea de business are nevoie de o revoluție”

Noua platformă mizează pe o diferențiere clară față de oferta clasică din piață, prin experiențe de învățare centrate pe practică și pe colaborarea directă cu lideri și antreprenori.

„Am creat basetolearn pentru că știm că învățarea de business are nevoie de o revoluție. Vrem să o scoatem din zona de ‘slide-uri și manuale’ și să o aducem acolo unde contează: în realitate. Credem într-o cale de învățare personalizată, practică și accesibilă, care transformă nu doar oamenii, ci și organizațiile. Față de alte platforme de profil, basetolearn oferă experiențe și nu cursuri, accentul fiind pe învățarea activă, prin rezolvarea de probleme concrete prin programele livrate de lideri și antreprenori cu experiență reală în business. Astfel, participanții învață și cresc împreună, într-o comunitate de profesioniști”, a declarat Raluca Neagu, CEO și Cofondator basetolearn.

Ea a adăugat: „În România nu mai vorbim neapărat de lipsă de cursuri, ci de prea multă ofertă și prea puțină direcție. Oamenii nu știu ce să aleagă, dacă investiția chiar îi ajută și, cel mai important, nu au un drum clar de dezvoltare. Majoritatea programelor se consumă reactiv – atunci când ai o nevoie punctuală – dar nu susțin o învățare continuă. În plus, prea multe cursuri rămân la nivel teoretic și sunt livrate de traineri fără experiență reală de business. Noi am construit basetolearn exact ca răspuns la aceste probleme”.

România, în urmă la capitolul e-learning

La nivel global, piața de e-learning a depășit 300 de miliarde de dolari în 2024 și este estimată să ajungă la 840 de miliarde până în 2030. Europa se află pe locul al doilea ca mărime, cu o adopție accelerată a programelor profesionale, de circa 40%.

În România, însă, decalajele rămân mari. Doar 19% dintre adulți au urmat cursuri de pregătire într-un an, iar conform datelor OECD, doar 6,7% au participat la un curs profesional în ultima lună, comparativ cu media europeană de 12,7%. Printre cauzele principale se numără accesul dificil la cursuri, programul de lucru prelungit, dar și o ofertă locală considerată insuficient diversificată și adesea prea teoretică.

basetolearn își propune să răspundă acestor provocări cu o abordare pragmatică, prin proiecte, simulări și experiențe reale de business.

Cum funcționează platforma

Cursurile sunt organizate sub formă de open courses, cu o durată de 6–12 săptămâni, sau capsule scurte de 2–4 săptămâni. În cadrul lor, participanții lucrează alături de lideri de business pe studii de caz și simulări inspirate din realitate.

În viitorul apropiat, platforma va oferi și un abonament cu acces continuu la cursuri, resurse și comunitatea profesională creată în jurul său. Pe termen mediu, compania urmărește să dezvolte și soluții corporate dedicate companiilor.

Cui se adresează basetolearn

Publicul vizat este variat: specialiști care își doresc o promovare, manageri confruntați cu provocările creșterii, antreprenori aflați în căutarea unor soluții de formare accesibile pentru echipele lor, dar și seniori sau manageri din corporații care preferă programe scurte și practice, orientate spre nevoi punctuale.

La finalul programelor, participanții primesc un plan de acțiune concret, competențe noi și o diplomă care le atestă progresul.

Pentru următorii ani, compania își propune să lanseze peste 100 de programe și să scaleze la nivel regional.

basetolearn este o platformă românească de e-learning care transformă formarea profesională prin experiențe practice, comunitate și mentori de top. Misiunea sa este de a schimba modul în care profesioniștii învață și evoluează în business – prin programe relevante, livrate de lideri cu experiență reală, într-un cadru care răspunde nevoilor pieței actuale.

CITEȘTE ȘI Școală, familie, comunitate: teoria parteneriatului educațional dezvoltată de Joyce L. Epstein