Studenții Universității Babeș‑Bolyai din Cluj‑Napoca (UBB) au beneficiat în anul 2025 de un pachet amplu de servicii personalizate de consiliere și orientare profesională, adaptate nevoilor individuale ale fiecărei persoane. Centrul de Carieră, Orientare Profesională și Alumni (CCOPA) al universității a organizat, anul trecut, 1.729 de ședințe de consiliere individuală, în limbile română, maghiară, germană și engleză, atât online, cât și față în față.
„Ne propunem să fim alături de studenți în fiecare etapă esențială a dezvoltării lor personale și profesionale. Consilierea noastră nu este un simplu sprijin punctual, ci un parteneriat bazat pe înțelegerea individuală a aspiratiilor și potențialului fiecăruia”, declară un reprezentant al CCOPA.
Dintre beneficiarii acestor întâlniri, 410 studenți au parcurs sesiuni dedicate testării valorilor sau aptitudinilor, discuțiilor despre dificultăți punctuale, simulărilor de interviuri de angajare sau sprijinului în luarea deciziilor privind traiectoria profesională. Alte teme abordate au inclus autocunoașterea, identificarea obstacolelor întâmpinate în primii pași ai carierei și clarificarea deciziilor legate de planurile de carieră.
În paralel cu consilierea individuală, peste 1.100 de studenți au participat la ședințe de grup și workshopuri, menite să îi susțină în alegerea unui program de masterat, în luarea deciziilor strategice privind cariera, managementul timpului sau adaptarea la mediul academic. Feedback‑ul personalizat pentru realizarea CV‑urilor a fost, de asemenea, un element central al programului, consolidând abilitățile practice ale tinerilor în fața angajatorilor.
Consilierii CCOPA au extins activitatea tradițională prin organizarea a două tabere tematice, concepute pentru a dezvolta strategii de învățare și de motivare, pentru a oferi instrumente de gestionare a stresului și pentru a sprijini studenții în descoperirea resurselor personale relevante în stabilirea obiectivelor profesionale. Taberele au fost planificate strategic înainte de începerea anului universitar și în vacanța intersemestrială, oferind participanților un cadru dedicat pentru reflecție și planificare.
„Taberele acestea nu sunt doar escapade — ele îmbină activități practice și teoretice care ajută studenții să își recunoască punctele forte și să își consolideze capacitatea de automotivare pe parcursul întregii cariere”, explică coordonatorul programului.
Universitatea Babeș‑Bolyai din Cluj‑Napoca se distinge nu doar prin serviciile de sprijin oferite studenților, ci și printr‑o tradiție academică extinsă. Fondată în anul 1581, UBB este cea mai veche universitate din România și una dintre cele mai mari comunități academice din țară, cu aproximativ 55.000 de membri provenind din 15 localități și 12 județe.
Reprezentând un model de multiculturalism academic, instituția funcționează oficial în trei limbi — română, maghiară și germană — și oferă un portofoliu foarte diversificat de programe de licență și masterat.
UBB se menține constant în topul universităților românești în clasamentele internaționale, aflându‑se printre primele 5% universități ale lumii și fiind recunoscută pentru infrastructura sa academică avansată, laboratoare moderne și unități de cercetare integrate în rețele europene.
Evaluarea internațională QS STAR din 2021 a confirmat poziția UBB ca prima universitate „world‑class” din România, iar instituția este membră a unor alianțe academice prestigioase, cum ar fi GUILD și alianța universitară europeană EUTOPIA. De asemenea, UBB a primit distincția europeană HR Award for Excellence, recunoscând calitatea managementului resurselor umane și angajamentul față de standardele internaționale în domeniu.
CITEȘTE ȘI Masteranzii UBB, campioni internaționali la studii de caz în economie, la Asper School of Business
