STUDIU: Tendințe în cariera absolvenților în contextul crizei din IT&C-ul global

studiu cariera
În ciuda valului de concedieri în domeniul IT&C din Statele Unite ale Americii în ultimele 18 luni, vestul României pare să fie relativ neafectat. Datele analizate de specialiștii de la Universitatea Politehnică Timișoara (UPT) dezvăluie că rata de angajabilitate a studenților a crescut semnificativ, ajungând la 93% pentru licență și 96% pentru masterat.

Universitatea Politehnică Timișoara, preocupată de creșterea profesională a absolvenților săi, monitorizează îndeaproape integrarea acestora pe piața muncii. Deși mulți studenți obțin angajări încă din timpul studiilor, perioada de 18 luni de la absolvire reprezintă un moment relevant pentru a evalua stabilitatea acestora în carieră.

Raportul evidențiază o creștere ușoară a ratei de angajabilitate în comparație cu anul precedent, atât pentru programele de licență, cât și pentru cele de masterat. Acest aspect indică nu doar faptul că absolvenții își găsesc mai ușor locuri de muncă, dar și că mulți aleg să rămână în România după absolvire.

Reprezentanții UPT subliniază că alianța europeană E3UDRES2, în care universitatea este implicată, oferă un cadru propice pentru integrarea în medii multicultural și colaborarea în echipe multidisciplinare, facilitând astfel inserția absolvenților în companii multinaționale, atât în țară, cât și în străinătate.

Un aspect interesant identificat în analiza UPT este egalarea ratei de angajare a inginerilor IT cu cea a inginerilor din domenii precum construcții, mecanică sau inginerie electrică și energetică. Această tendință reflectă diversificarea și expansiunea pieței muncii în România, cu domenii precum Ingineria Mecanică evidențiindu-se ca fiind deosebit de căutate, datorită importanței industriale a Timișoarei.

În ciuda provocărilor la nivel global, sectorul IT rămâne un motor al economiei românești, contribuind semnificativ la Produsul Intern Brut și generând peste 200.000 de locuri de muncă. Cu toate acestea, se observă o tendință către stagnare salarială, iar specialiștii avertizează că sistemele de inteligență artificială ar putea să reducă necesitatea unor joburi entry-level în domeniul software.

Cu toate că criza globală nu a lovit încă în mod direct piața muncii din România, reprezentanții UPT recunosc că este posibil ca efectele să se resimtă în viitor, însă într-o măsură mai redusă decât în alte regiuni ale lumii. Astfel, adaptabilitatea și continuarea formării profesionale devin din ce în ce mai importante pentru a face față schimbărilor în dinamica pieței muncii.

Distribuie :